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行業(yè)資訊發(fā)布時間:2019-12-04 16:30:54
11個省及直轄市包括浙江、安徽、福建、重慶、四川、陜西、江蘇、湖南、青海、寧夏、上海。
各地方加快復(fù)制三明經(jīng)驗
近日,據(jù)國家衛(wèi)健委官網(wǎng)消息,為深入貫徹此前在福建省三明市召開的綜合醫(yī)改推進(jìn)現(xiàn)場會精神,各綜合醫(yī)改試點省份迅速行動,扎實推進(jìn)綜合醫(yī)改試點各項工作,積極發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。
此前,在福建省三明市召開的綜合醫(yī)改推進(jìn)現(xiàn)場會上,國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)充分肯定了福建省三明市推進(jìn)綜合醫(yī)改的經(jīng)驗做法,要求11個綜合醫(yī)改試點省份加快復(fù)制推廣三明經(jīng)驗,推進(jìn)醫(yī)改走深走實。
會后,各綜合醫(yī)改試點省份迅速行動,積極落實有關(guān)會議精神,扎實推進(jìn)綜合醫(yī)改試點工作。
(截圖來源:國家衛(wèi)健委官網(wǎng))
什么是三明經(jīng)驗
政府通過實行藥品、耗材零差價銷售,藥品、耗材聯(lián)合限價采購,遏制藥品、耗材價格虛高。
醫(yī)院內(nèi)部通過控制不合理醫(yī)療費用,做到合理用藥、合理檢查、合理治療,實現(xiàn)藥品、耗材量價齊下。
這意味著從醫(yī)藥切入,帶動醫(yī)療、醫(yī)保,從而破題“三醫(yī)聯(lián)動”。
耗材聯(lián)合限價采購
與此同時,實行耗材聯(lián)合限價采購是三明模式的主要特點之一,按照“兩票制”原則,進(jìn)行組團議價。
而耗材兩票制也是國家目前正在進(jìn)行全面落地的任務(wù)之一。
其次,三明模式的核心是醫(yī)保支付方式的改革,強化醫(yī)保在帶量采購中的主導(dǎo)作用。
以量換價,加以“兩票制”的束縛,流通領(lǐng)域的淘汰率呈現(xiàn)持續(xù)攀高形勢。目前國家推進(jìn)帶量采購已經(jīng)進(jìn)行到了高值醫(yī)用耗材領(lǐng)域,耗材領(lǐng)域全面降價依舊是各省市目前主要的發(fā)展方向。
對于三明聯(lián)盟的成員而言,加入聯(lián)盟后可以享受到最低的談判采購價格。而對于企業(yè)而言,面臨著不斷擴大的耗材市場,若想滿足聯(lián)盟中所有成員的需求,價格和市場必然只能取其一。
這些省份,這些內(nèi)容將馬上執(zhí)行
每個省份都將怎樣進(jìn)行?
(一)四川。深化完善綜合監(jiān)管制度,完成醫(yī)療機構(gòu)、醫(yī)務(wù)人員、醫(yī)療行為“三監(jiān)管”信息系統(tǒng)升級和APP開發(fā),修訂完善責(zé)任追究辦法,充分利用信息化手段開展醫(yī)療機構(gòu)、醫(yī)務(wù)人員、醫(yī)療行為監(jiān)管。
推動健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展,省衛(wèi)生健康委成立健康服務(wù)業(yè)發(fā)展處牽頭負(fù)責(zé)社會辦醫(yī)和健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展,將健康服務(wù)業(yè)融入省政府重點產(chǎn)業(yè)培育方案,推動健康服務(wù)業(yè)示范市、縣建設(shè)試點。
(二)江蘇。針對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)活力不足、醫(yī)療服務(wù)能力弱化、崗位吸引力低等突出問題,率先實施社區(qū)醫(yī)院建設(shè)試點工作,首批確定了71個基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)作為社區(qū)醫(yī)院建設(shè)試點單位。
社區(qū)醫(yī)院重點強化醫(yī)療能力建設(shè),放寬手術(shù)準(zhǔn)入、藥品目錄等方面限制,補齊基層醫(yī)療服務(wù)能力短板。
(三)浙江。持續(xù)深化城市優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源“雙下沉、兩提升”,把縣域醫(yī)共體建設(shè)作為縣域綜合醫(yī)改的平臺,聚焦服務(wù)體系重構(gòu)、體制機制重建、資源要素重組、服務(wù)模式重塑,打造優(yōu)質(zhì)高效的整合型醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系,在實現(xiàn)縣級醫(yī)院強的基礎(chǔ)上實現(xiàn)“縣域強”。
(四)安徽。按照“兩包三單六貫通”(即將基本醫(yī)保基金、基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費打包預(yù)付;制定政府辦醫(yī)責(zé)任清單、醫(yī)共體內(nèi)部管理清單、外部治理綜合監(jiān)管清單;
實現(xiàn)專家資源、醫(yī)療技術(shù)、藥品保障、補償政策、雙向轉(zhuǎn)診、公共衛(wèi)生服務(wù)上下貫通)的路徑啟動緊密型縣域醫(yī)共體建設(shè),計劃到2020年實現(xiàn)縣(市)全覆蓋。
(五)福建。率先以省為單位全面落實國家藥品集中采購和使用試點,堅持三醫(yī)聯(lián)動,同步動態(tài)調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價格。探索實施城鎮(zhèn)職工醫(yī)?;鹗〖壗y(tǒng)籌,2019年按照各地當(dāng)年實際征收的30%籌集省級調(diào)劑基金,發(fā)揮醫(yī)?!按髷?shù)效應(yīng)”,著力解決山區(qū)沿海發(fā)展不平衡等問題。
在全省41個縣域醫(yī)共體全部實行醫(yī)保打包支付改革,促進(jìn)基層診療模式向“以健康為中心”轉(zhuǎn)變。
(六)湖南。始終強化醫(yī)改的組織領(lǐng)導(dǎo)體制,省醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組一直由省長任組長,由一個領(lǐng)導(dǎo)分管“三醫(yī)”。積極推進(jìn)城市醫(yī)聯(lián)體和縣域醫(yī)共體建設(shè),探索急慢分治模式,全省縣域內(nèi)住院占比達(dá)到91%。
啟動抗菌藥物集中帶量采購,擠壓價格水分,并通過建立醫(yī)藥結(jié)算監(jiān)管賬戶實現(xiàn)貨款在線支付結(jié)算。
(七)重慶。創(chuàng)新薪酬分配激勵機制,突破事業(yè)單位收入封頂限制,實行“基礎(chǔ)績效+超額績效”模式,連續(xù)3批開展公立醫(yī)院薪酬制度改革,目前已擴大到67家醫(yī)院,覆蓋所有區(qū)縣和部分市級醫(yī)院。
選取部分公立醫(yī)院開展人員總量備案管理試點,新進(jìn)人員與原有在編人員在崗位聘用、職稱評定、職位晉升、收入分配、養(yǎng)老、醫(yī)療保險和社會福利待遇等方面同等對待。
(八)上海。鞏固破除以藥補醫(yī)成效,探索基于大數(shù)據(jù)的公立醫(yī)院監(jiān)管評價,將病種組合指數(shù)評價結(jié)果與公立醫(yī)院績效評價、薪酬改革、費用控制、床位核定等掛鉤。
完善家庭醫(yī)生制度,落地實施簽約服務(wù)費激勵機制,“1+1+1”家庭醫(yī)生組合式簽約服務(wù)已超過725萬人,市民對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的滿意度連續(xù)三年位居“滬上十大行業(yè)服務(wù)質(zhì)量評測”首位。
(九)陜西。在全省所有公立醫(yī)療機構(gòu)落實藥品采購“兩票制”,并率先將耗材納入“兩票制”范圍。
以地級市為單位推行總藥師制度,在二級以上公立醫(yī)院全部配備總藥師,負(fù)責(zé)醫(yī)院合理用藥的監(jiān)督管理和有效實施。堅持每年表彰獎勵醫(yī)改先進(jìn)市縣,按要素法分配醫(yī)改資金,起到了“大干大支持、小干小支持”的良好導(dǎo)向作用。
(十)青海。全面推進(jìn)現(xiàn)代醫(yī)院管理制度建設(shè),落實用人自主權(quán),省、市(州)縣級公立醫(yī)院可根據(jù)實際,組織招聘醫(yī)務(wù)人員,搞活用人機制。將基層衛(wèi)生人才職稱評審權(quán)限下放到市(州)。
全面開展商業(yè)保險機構(gòu)經(jīng)辦醫(yī)保服務(wù),全省的大病醫(yī)療保險和8個市(州)的城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)保由商業(yè)保險機構(gòu)經(jīng)辦,實現(xiàn)了提高效率、降低成本、方便群眾、規(guī)范服務(wù)的目標(biāo)。
(十一)寧夏。加快“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療健康”示范區(qū)建設(shè),已基本建成“國家、自治區(qū)、市、縣、鄉(xiāng)”五級遠(yuǎn)程醫(yī)療服務(wù)體系。
在公立醫(yī)院探索實施新的崗位管理制度,突破國家事業(yè)單位現(xiàn)行崗位設(shè)置標(biāo)準(zhǔn),設(shè)置醫(yī)療、醫(yī)技、護(hù)理、管理和保障五大序列崗位體系和分級評價標(biāo)準(zhǔn),因事設(shè)崗、以崗定薪、崗移薪變,形成了“崗位能上能下,待遇能高能低”的靈活用人機制。
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