職場沒有捷徑，好走的路都不是坦途

分析：

很多人求之不得的捷徑，其實不過是投機取巧，在苦難和挑戰(zhàn)面前繞道而行，以求得百發(fā)百中的圓滿。

但別忘了，挫折，往往是成長的加速器。

失敗的人之所以倒地不起，就是因為他們一擊即潰，而成功的人之所以無往不勝，恰恰是他們在每一次跌倒后都脫胎換骨，看似節(jié)節(jié)敗退，實則以退為進，因此再度上陣后必將強者愈強。

與其削尖了腦袋耍小聰明，不如先練就無堅不摧的真本事，在職場上能逢兇化吉，才是屹立不倒的盔甲。

交友才能交心，交心才能交易

分析：

三百六十行，各自有門路，就我們醫(yī)械銷售來說，本質(zhì)上干銷售的都是服務。贏得客戶的信任和依賴，就成功了大半。因為交友才能交心，交心才能交易。

無論是以客流取勝的鬧市商鋪，還是靠聲名立腳的高端品牌，做好與顧客的關系維護，保證老客戶陣營不流失，才是最高明的選擇。

先做可以取代所有人的利器，再做誰都不可替代的神器

分析：

培養(yǎng)所向無敵的能力是職場的核心競爭力法則。

初入新環(huán)境，你必須盡快熟悉各個環(huán)節(jié)，打造自己360度無死角的技能，才能在長江后浪拍前浪的競爭中穩(wěn)如泰山，挖掘出自己的核心優(yōu)勢所在，并無限化擴大它，直到他們成為你的爪牙和鋒芒，你方可無可替代。

先做可以取代所有人的利器，再做誰都不可替代的神器，等到你真正強大，你會發(fā)現(xiàn)這個世界到處好運連連。

沒有未卜先知的能力，就做好萬無一失的準備

分析：

沒有未卜先知的能力，就做好萬無一失的準備。

知道地鐵會擠掉鞋子，就換一雙結(jié)實不掉的鞋，知道上班高峰會遲到，就預估出堵車的時間早早出門。擔心領導對方案A不滿意，那就再做一套方案B做備選。

“工欲善其事，必先利其器”，在領導看來，你任何的意外都是在給自己的無能找擋箭牌，要學會反省和解決問題的辦法。

職場上是一個只看結(jié)果不看過程的地方，來去匆匆，時間寶貴，沒有人會體諒你的辛苦。

職場就像進入自己的戰(zhàn)場，一個人也要活成一支隊伍。不能指望所有人對你伸出援手，不要到最絕望的境地才幡然悔悟，原來一切都只能靠自己。

化別人的軟肋為你的盔甲，無往不勝

分析：

職場上不是講感情的地方，沒有永恒的朋友，只有永恒的利益。在你最困難的時候，只有你能幫到自己?；⒙淦疥柋蝗?，沒有人會理解你，自己強大了，自然會得到別人的尊敬。

把時間花在磨練自己的能力上面，朋友之間講價值交換的，如果你的價值低，你再維系的關系最終也會慢慢消散，只有價值對等，才會有交換的價值。

殘酷的生意場上，最怕感情用事，學會厘清理智和情感，將生活和工作完全剝離，做自己情緒的主宰，換位思考，化別人的刺刀為鋒芒，換他們的軟肋為盔甲，你終將無往不勝。

年輕的時候你需要的是平臺,年長的時候你要成長為平臺

分析：

對于職場小白來說，找一個大平臺的確能給自己更廣闊的發(fā)展，而當你發(fā)展到一定的火候，已經(jīng)有著很豐富的職場經(jīng)驗，你自己就是一個平臺。

這時候考慮的應該就是金錢否能夠給自己帶來更大的利益。

用最少的時間賺最多的錢,這就是高效

分析：

無論是客戶還是老板，看的是最終的結(jié)果，過程都不重要，重要的是你能不能給到他想要的東西，利益與共，情感同生，為客戶設身處地著想，力排萬難地賣力，是成功的不二法則。

無論身在哪個階層，這些職場“潛規(guī)則”都值得思考。

(本文節(jié)選自：一讀（ID：iiiread） | 作者：司晨君、王小賤 )