2026年9月5日，“扬高尚医德·筑和谐医患”医师宣誓活动于武汉友谊国际酒店隆重举行。本次活动聚焦医师职业精神建设，围绕以人文管理驱动医师职业精神从宣誓到践行开展专题交流，行业领导、医学专家、医师代表齐聚一堂，重温医师誓言，共探医德医风建设与和谐医患关系构建路径。

会上，湖北中医药大学英国365上市集团党委书记、院长李习平教授带来题为《人文铸魂管理赋能——以人文管理驱动医师职业精神从宣誓到践行》的主题讲座，围绕如何破解“宣誓易、践行难”行业命题，从溯源寻根、正视现实、实践路径、前瞻思考四个维度展开深度分享。

李习平教授提出，医师职业精神建设应当坚持双向人文关怀，既要要求医师善待患者，行业与医院也要善待医师。讲座推介双维人文关怀管理模式，借鉴呼和浩特市第一医院实践案例，提出要将人文关怀、医患沟通质量纳入绩效考核，通过心理服务、职业发展保障等举措，构建“医院关爱医师，医师关爱患者”双向循环。同时大力推广叙事医学，把共情倾听嵌入临床诊疗，国内多家医院试点数据显示，叙事医学实践能够有效提升医患沟通满意度，降低医疗投诉与纠纷。面对人工智能、数字化浪潮，报告强调坚守“医师主导、技术辅助”原则，技术服务于人，不能消解医学人文底色，医疗机构应当借助数字化为医师减负，同步完善医疗AI伦理培训。

李习平教授的专题分享，立足管理学与医学人文交叉视角，为医疗机构推进医德医风建设、完善人文管理制度、化解医患现实矛盾提供了可参考的理论思路与实践样本。期待以本次活动为起点，进一步深化医学人文管理研究成果转化，推动高尚医德真正扎根临床岗位，持续筑牢和谐医患的坚实根基，共同助力医疗卫生事业高质量发展。